Ang mga custom na sumbrero ay isang mahusay na paraan upang matulungan ang mga negosyo na ipaalam ang kanilang brand image sa mas maraming tao.Ayon kay Chen Youshi, na nagbigay ng regalo sa Ford, ang pagsusuot ng customized na sumbrero na may corporate logo sa pagsasanay, mga eksibisyon o iba pang aktibidad ay maaaring gawing mas kakaiba at prominente ang imahe ng tatak ng kumpanya, na nakakaakit ng higit na atensyon at atensyon.
Una sa lahat, ang mga customized na sumbrero ay maaaring gumawa ng mga empleyado o mga kinatawan ng kumpanya na magkaroon ng isang malinaw na pagkakakilanlan sa kaganapan, at mas madaling makilala at tanggapin ng mga tao.Kapag nakita ng mga tao ang isang tao na may suot na sumbrero na may logo ng kumpanya, malamang na mausisa at interesado sila sa kumpanya, at pagkatapos ay matuto pa tungkol sa kumpanya.
Pangalawa, ang mga naka-customize na sumbrero ay maaari ring pataasin ang pagkakalantad at katanyagan ng mga corporate brand.Sa malalaking eksibisyon o kaganapan, ang mga taong may suot na custom na sumbrero ay madaling maging focus ng karamihan, na nakakaakit ng mas maraming eyeball at atensyon.Sa ganitong paraan, ang imahe ng tatak ng negosyo ay maaaring ipalaganap at maisapubliko nang mas malawak, sa gayon ay nakakaakit ng mas maraming potensyal na customer at kasosyo.
Sa wakas, ang mga custom na sumbrero ay maaari ding magpapataas ng pakiramdam ng pagmamay-ari at pagmamalaki sa mga empleyado sa iyong negosyo.Kapag ang mga empleyado ay nagsusuot ng mga sumbrero na may mga logo ng korporasyon sa mga pampublikong lugar, sila ay magiging mapagmataas at may kumpiyansa, at mas makikilala at susuportahan nila ang pag-unlad at mga layunin ng kumpanya.
Sa madaling salita, ang mga naka-customize na sumbrero ay isang napaka-epektibong paraan ng komunikasyon ng tatak, na makakatulong sa mga kumpanya na mapataas ang pagkakalantad at katanyagan ng tatak, makaakit ng mas maraming potensyal na customer at kasosyo, at sa parehong oras ay mapabuti ang pagmamataas at pakiramdam ng pag-aari ng mga empleyado ng korporasyon.
